Junior HR Manager

CV Oryza Sinergi ยท ๐Ÿ“ Pandeglang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ€“ Rp 21.000.000 per month

CV Oryza Sinergi sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang pertanian dan agribisnis di Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk membantu dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta gaji yang kompetitif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang sesuai.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.,Mendukung dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.,Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan software HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melatih karyawan.Kemampuan untuk mengelola absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait